想好了就放膽去做!!

jefer889

踏上絲路古道體驗昔日貿易苦旅、到澳洲的粉紅湖泊一窺大自然鬼斧神工，又或者乾脆辭掉日漸乏味的工作，追求嚮往的職業；這些，是你內心的渴望嗎？
許多台灣年輕人都有一樣的夢。根據《Cheers》雜誌9月進行的「2013青年行動力大調查」，高達92.2％的填答者，心中有「一直想做卻還沒有行動」的事。至於最想做什麼？近5成回答是「旅行」，接下來才和精進能力與轉換跑道有關，如進修、發展興趣、打工度假、找新工作、換生活環境等等（圖表1）。
為什麼這麼多人有夢卻還沒追？從這次調查中，透露出4個值得注意的現象。
發現1：對「小確幸」最有行動力
首先，60.9％的填答者都認同自己有行動力，也有58.4％的人認為自己這一代比父母那一輩更有行動力，主因是「更有勇氣追求想要的生活」。
這幾年，社會彌漫對「小確幸」的追求，也直接反映在調查結果中。當被問到對哪些事最有行動力時，前3名分別為「享受美食與旅行」、「和家人朋友相聚」以及「探索新奇事物」，與工作和學習相關的「職場上力求表現」和「發展興趣」，都落於其後（圖表2）。
任教於台北藝術大學、著有《何不斗膽一下》的王盈勛分析，年輕人重視小確幸，有很大原因是社會結構轉變所致。他指出，上一代的夢想多半與工作、人生目標有關，但隨著社會重心從生產和工作轉為消費和生活導向，年輕人對夢想的態度也跟著改變。他曾在演講時詢問聽眾的夢想，得到的並非成為科技新貴，反而是攀登玉山、完成鐵人三項之類的答案。
王盈勛認為，這現象有消極也有積極的一面。消極是指，現在景氣不好，年輕人容易覺得「再認真也無法改變什麼，那我幹嘛那麼努力？工作差不多就好了。」因此偏重體驗與享受人生。但積極端則是他觀察到，這一代年輕人比較「聰明」，也知道人生不是只有工作，還有很多事可以定義自己。
發現2：金錢與心魔是行動最大阻力
無論旅行、進修或發展興趣，都不是你我認知中難度很高的挑戰；那麼，是什麼阻擋9成的年輕人？經濟壓力與內心障礙是兩大關鍵。
有超過5成的人指出，還沒做想做的事情是因為「有經濟壓力」，接下來則依序為「還沒準備好」、「不知從何開始」、「時間不夠用」等（圖表3）。
這兩大難題是否難以突破？並不見得。經濟壓力方面，固然有「物價漲、薪資不漲」等外在因素，讓人覺得動彈不得。但王盈勛指出，若改以「機會成本」（指做一個決定後，必須放棄的其他機會中，成本最高者）的角度來想，正因為大環境不佳，年輕人去冒險、旅行、做不同工作，可能造成的損失遠比過去低，等於說現在正是行動的最好時機。
從年紀角度看亦是如此。隨年紀增加，採取行動更不容易，因此要做就要趁現在。調查結果也證實：20～35歲的受訪者認為自己有行動力的比例高於6成，之後便遞減，到46歲才躍升至7成（圖表5）。
對於還沒準備好、不知從何開始等內心問題，都可做一體兩面的解讀。固然可以視為做事前深思熟慮，沒把握不願貿然出手，但若因此裹足不前，便很容易變成「心魔」，牽制前進的步伐。
今年離開大公司創業的知名專欄作家鍾子偉，轉換跑道的心路歷程可作為借鏡。他遞辭呈後曾懷疑自己「是不是瘋了？」但他沒有後悔，因為這個行動非關情緒，而是理性評估「應不應該做」後的結果。確定該做後，情緒只是技術上要克服的問題而已。「你永遠不可能100％準備好，有80％我就去做了，錯了就改，」他說。意思是，行動前有所準備自是理所當然，但不應受負面心情阻攔，而是一步步去規畫、完成。
發現3：對大環境最渴望改善薪資
近年走上街頭、響應公民集會的人愈來愈多，不過調查發現，願為改善大環境採取行動者，仍佔少數。
幾乎所有填答者，都有想改變的大環境問題，尤其超過4成5的人想要「提升薪資水平」，接著則是「改善貧富差距」、「提升人民的公民素養」等（圖表4）。
但是，僅34.3％的人表示曾針對想改變的議題行動過。而且所採取的行動仍以「在網路上按讚或留言」為主，真正加入相關組織、走上街頭的人較少（圖表6）。而不曾行動的原因，主要是「不知道從何做起」（55.3％）、「覺得多我一個也沒用」（13.5％）及「擔心影響工作或生活」（11.8％）等。
王盈勛認為，願為大環境行動的比例已算高，他比較在意的反而是，明明最多人不滿薪資，但回到自身努力的範圍上，卻又以追求小確幸為主，有些矛盾。
空等經濟改善、企業加薪固然是一種做法，但更積極的方向，應該是同時強化個人實力，例如進修、創業、換工作，化被動為主動。事實上，在調查中經過交叉分析後發現：愈有行動力者，確實愈滿意自己的人生，甚至收入、職位等現況也都更理想。
發現4：愈有行動力，人生愈美麗
在被問到是否滿意人生時，回答「非常滿意」的人當中，認為自己有行動力的比例比另一端「非常不滿意」的人多了4成以上（圖表7）。觀察不同年收入的人對於自己是否有行動力的認知，則可發現年收入愈高，愈認為自己有行動力；不同職位的狀況大抵也是如此，愈高位者愈認同自己有行動力（圖表8）。
當然，這樣的解讀是「以結果論」，不見得每項行動都一定會帶來好的成果，當中也可能存在風險。不過，就像俗話說：「努力不見得會成功，但不努力永遠不會成功。」行動二字，也可替換進這句話：唯有行動，才可能縮短與目標之間的距離。
可喜的是，當冒險能夠換得前景，大多數人都願意放膽一試。當被問到「假設有機會到一家前景看好的公司工作，但須放棄目前穩定成長的薪資，願不願意過去？」時，共78.6％的人回答非常願意和願意。萬一中途遇挫無法繼續，50.5％的人會先停下來想清楚，40.5％則會繼續做下去、但規畫停損點。
只是，跟其他國家比較，台灣年輕人對行動力的自信仍然較低，多數人認為中國、美國、新加坡與韓國人都比台灣人更具行動力（圖表9）。
整體而言，年輕人不是完全沒有準備與意願來行動，而是需要更多推力與信心，並且不要「想太多」。
曾為無名小站共同創辦人、去年成立台灣最大群眾募資平台flyingV的林弘全指出，每當有人問他創業需要什麼準備時，他的回答是：創業不用學，但是要有樂觀並勇於付出的特質。他觀察調查結果與社會氛圍指出，年輕人普遍帶著一種迷惘，不少人也對社會議題不夠關心，但假如想在人生中完成一些有意義的事，就要更了解社會動態，找到值得投入的方向。
至於接受調查者心中，哪些企業家最具有行動力？由鴻海集團董事長郭台銘拔得頭籌，王品集團董事長戴勝益、台積電董事長張忠謀居次，他們明確的決策風格與說做就做的特質，應該是被推選的主要原因。
你是那9成有夢還沒追的人之一嗎？把握機會行動吧！假如還有懷疑，不妨閱讀這期的人物故事與行動方案，一步步打破障礙與不安。
圖表1 想做還沒做的事NO.1：旅行
你想做的事情與什麼相關？（前5名）（可複選，至多3項，單位：％）
旅行 46.4
進修 26.7
發展興趣 25.8
打工度假 22.9
找新工作 22.6
換生活環境 22.6
圖表2 追求小確幸，最有行動力
平常你對哪些事情最有行動力？（前5名）（可複選，至多3項，單位：％）
享受美食與旅行 44.1
和家人朋友相聚 36.0
探索新奇事物 30.7
職場上力求表現 30.1
發展興趣 26.6
圖表3 想做卻還沒做，因為……
你還沒有去做的原因是什麼（前5名）（可複選，至多3項，單位：％）
有經濟壓力 55.6
還沒準備好 45.6
不知從何開始 40.3
時間不夠用 27.7
害怕失敗 25.8
圖表4 對於大環境，最想提升薪資水平
關於大環境，如果可以的話，你最想改變什麼？（前5名）（可複選，至多3項，單位：％）
提升薪資水平 45.9
改善貧富差距 29.5
提升人民的公民素養 26.6
改善企業的員工福利措施 22.7
增加年輕人機會 20.2
圖表5 自認最具行動力年齡：20～25歲、46歲以上
你認為自己是有行動力的人嗎？（回答「是」的人）（單位：％）
20歲以下 51.2
20～25歲 62.5
26～30歲 60.4
31～35歲 61.2
36～40歲 58.5
41～45歲 50.9
46～50歲 72.0
51～55歲 73.3
56歲以上 77.8
圖表6 坐而言多於起而行
針對你想改變的大環境議題，你投入的方式是什麼？（可複選，至多3項，單位：％）
在網路上按讚或留言 68.8
加入相關組織 38.3
走上街頭參加遊行 32.0
寫email給相關單位 22.3
研究並投書提出建議 13.7
發起活動或組織 10.9
圖表7 對人生愈滿意，愈有行動力
你認為自己是有行動力的人嗎？（回答「是」的人）（單位：％）
目前為止對人生非常滿意 77.6
目前為止對人生還算滿意 69.7
目前為止對人生不太滿意 47.0
目前為止對人生非常不滿意 34.5
圖表8-1 收入、職位愈高，愈有行動力
你認為自己是有行動力的人嗎？（回答「是」的人）（單位：％）
年收入（含業績獎金、年終獎金等，新台幣）
30萬以下 56.1
31～50萬 62.5
51～80萬 64.9
81～100萬 66.2
101～150萬 71.8
151～200萬 80.0
圖表8-2 收入、職位愈高，愈有行動力
你認為自己是有行動力的人嗎？（回答「是」的人）（單位：％）
職位別
一般人員 58.8
高階主管 66.7
專業人員 69.9
企業負責人 71.4
中階主管 75.3
圖表9 覺得中國年輕人最敢衝
你認為哪個國家的年輕人最具行動力？（前5名）（單位：％）
中國 30.6
美國 21.6
新加坡 14.3

韓國 10.7
台灣 8.0