十個與眾不同的公司福利，好到令人尖叫！

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本帖最後由 hc96529w 於 2013-3-25 03:17 PM 編輯 你公司有給你提供什麼福利嗎？一次旅遊還是一次聚餐...還是沒有！！讓我們來看看十個與眾不同的公司福利，或許你可以和你老闆提一提喔： 1、公司在每個星期五為員工提供免費啤酒 如果你在佛羅里達多州橘港的Advanced Medical公司工作，你或許會很期待「週五啤酒車」，每週那的每個員工都會有冰啤酒。 該公司的董事長Jennifer Fuicelli得知有些人不喜歡工作場合喝酒時，她就想打造出一個「非傳統的企業文化」——通過讓員工們在公司，並且是在工作時間內喝冰啤酒，以此來獎勵辛勤工作的員工。「我們的員工很少有跳槽的，留職率很高。」她說。 2、公司為獎勵銷售人員辦性狂歡盛會 一家德國保險公司決定用一個不一樣的方式來獎勵員工銷售的成功——「妓女性狂歡」。大部分的組織會用休一天假或者一個豐厚的獎勵包，而保險業巨頭慕尼黑保險卻認為一夜性狂歡是最好的獎勵。在2007年，為了獎勵一些特別成功的銷售員，在布達佩斯的一個溫泉浴場組織了一次狂歡盛會，在狂歡盛會裡，在場的客人能帶妓女上床，做「他們任何想做的事。」。但是，一個參加狂歡的人說並不是那麼混亂的「狂歡」，狂歡盛會組織得很好，妓女們戴著彩色臂章，在服務之後會被標記，這個不透漏名字的人告訴《德國商報》，「為了記錄每個女人被服務頻率，她們手臂的下面都會被標記，妓女都戴著紅色和黃色的手鏈。除了一個是女老闆，其他人都能滿足你所有的需求。」 3、公司免費為員工提供肉毒素注射劑和日曬機器床 天然氣生產公司的員工不僅能進入到72000平方英尺的健身中心，而且還可以注射肉毒素和日曬機器床。那其他的津貼呢？像父母和孩子的瑜伽課程、病灶移除、癌症篩檢以及免費潛水認證等等。 4、公司宣佈一個「裸露週五」來鼓舞士氣 David Taylor是一個在泰恩河畔紐卡斯爾的商業心理師，他說「裸露週五」活動能夠激發在設計和營銷公司的工作者的團隊精神。在因為金融危機有六名員工被裁的情況下，公司請他幫助公司提高士氣。Taylor讓員工脫掉衣服，員工就會趕走壓抑，並且交流更加坦率和真誠了。由最初的不情願到現在幾乎所有的員工都會脫掉他們的衣服——除了一位男性員工穿著內褲和兩名女性員工中的一位穿著黑色內衣。 5、一個公司為他們的員工免費提供門房服務 在S.C. Johnson，12000位員工都能有一個門房服務，那能整理任何的家庭雜物，從歸還已經過期的圖書館書籍到及時收回乾洗的衣物。畢竟The Racine Wisc是一家清潔用品公司嘛。 6、公司自己有專為員工的購物中心 微軟公司有它自己的購物中心，叫做「The Commons」，在那裡，員工能夠消遣、吃東西甚至是玩足球。這個大購物中心已經有十幾個餐館、一家信用銀行、一個郵局以及能夠有從蠟燭到手機的供應。 7、公司為員工的離婚付賬 5年前，在曼徹斯特的律師事務所裡從沒有聽說過公司為員工提供離婚費用的案例。但是，在最近的3年內，發生這種事情的次數翻倍了。有些公司付最初的咨詢費和訴訟費用。但是有些人認為員工這麼重要，應該花幾千英鎊為他們提供所有的離婚費用。 8、公司允許帶著你的寵物工作 Airbnb的一種員工津貼是可以每天都帶著他們的寵物工作，一起玩，還有桌球桌，工作的時候還有每週瑜伽課，每天午餐是有機天然食品。 在世界性的「星期五便裝日」那天，Airbnb員工就穿的就像是「星期五正裝日」。除此之外，我們不能忘記「小鬍子」，是的，就是小鬍子。如果這還不能讓你想扔掉一切，去申請在Airbnb工作的話，員工們也會舉辦一些主題日，比如像「廣告狂人」。是的，我們嫉妒了。 9、公司每月舉行小型遊行 Zappos讓員工每月都選出一個更高的(也是更古怪的)的計劃來判定每月的「英雄」項目。名單上列出獲得同事獎金的人名，然後在線零售商篩選出最後的英雄(每月每個員工都會給50美元來獎勵同事)。 高管們從候選人中選出一個勝利者。這個選擇會在小型游會上被宣讀出來，並且在一個滾動聲音系統中會播放歌——「我需要一個英雄」。被選出來的英雄將會獲得一個停車位的使用權，一張150美元的Zappos的禮品卡以及一件披風。 10、公司允許員工基於榮譽系統來付賬 菲尼克斯的McMurry是一家形式營銷公司，它在出版、網站、影視、手機方面很獨特。McMurry在它的寫字樓附近提供「小型酒吧」，那提供實惠的飯、新鮮的水果、酒以及20中不同種類的飲品，比如像濃咖啡，只要0.25美元的瓶裝水以及1、75美元一碗的照燒雞肉。 員工基於榮譽系統來付賬，無論他們估計自己用了多少都在工資裡扣除，或者也可以使用一個移動支付工具支付。 [資料來源] 卡提諾

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