5278 / 5278論壇 / 我愛78論壇

 找回密碼
 立即註冊
 
 
查看: 50843|回復: 14

[亂交群交] 2020年度株式會社全裸入社儀式應屆畢業生公司職員桃色超羞恥

  [複製鏈接]
發表於 2020-4-8 13:53:46 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
, V' u$ c& d: c. D

- `# _  q4 s9 l2 T) ESDJS-061
( M: ~1 i4 ]1 a* }8 E! ~$ S& M發行日期 2020/04/091 A8 Q8 S- p2 y" o- K7 c
銷售日期 2020/04/08
# f1 b5 R$ c$ N銷售影片 5278.cc8 {9 s' ]2 J& C" A/ p
収録時間 2407 L/ b8 @! N' R3 M; r
影片出演 素人+ ]- p- j1 J- o9 w9 `, W+ o
監督 CHAIN宗
  v4 _2 P) \2 ]. m  y5 _メーカー SODクリエイト. V' B1 ]- P; K! L& K& V& e5 n
レーベル SOD女子社員
1 \* \. O+ R$ C( A: w  L% C$ v( }. t' q2 e
: {: V+ [$ e0 e" F% \1 }


播放器異常,請參考





  g7 x1 [: _1 ]$ P! @) R

本帖子中包含更多資源

您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號?立即註冊 | google 登入 facebook 登入 Line 登入

x
回復

使用道具 舉報

發表於 2020-4-8 14:01:30 | 顯示全部樓層
這類影片很好看一次可以看到很多美女
回復 支持 反對

使用道具 舉報

發表於 2020-4-8 16:57:57 | 顯示全部樓層
SOD真的有這麼多女優嗎??還是說真的是員工!?
回復 支持 反對

使用道具 舉報

發表於 2020-4-8 19:00:03 | 顯示全部樓層
這類影片+ o: {4 ]% g7 r) O3 J3 W
就是可以看到很
" O( ~+ y$ W1 \5 n3 I3 @+ t多人
回復 支持 反對

使用道具 舉報

發表於 2020-4-12 00:27:52 | 顯示全部樓層
很精彩,感謝分享
回復 支持 反對

使用道具 舉報

發表於 2020-4-12 02:46:57 | 顯示全部樓層
入社先脫光,再一個一個肏翻
回復 支持 反對

使用道具 舉報

發表於 2020-4-12 03:17:32 | 顯示全部樓層
還是SOD最了解男人的心..1 m7 _" j- U/ O; w# p
謝大大分享
回復 支持 反對

使用道具 舉報

發表於 2020-4-12 04:48:35 | 顯示全部樓層
進入這家公司工作一定很辛苦,經常要出精
回復 支持 反對

使用道具 舉報

發表於 2020-4-14 14:55:33 | 顯示全部樓層
這皮肉錢行業,真的真的很辛苦,有些拍片前後都要吃避孕藥物相關,若懷孕還要拿掉的風險性存在。  L" `# \2 V) P  k
之前就有一位AV女優,做了整整十多年來,後面想懷孕卻是難上加難,月經時間都全亂掉。引響一輩子
回復 支持 0 反對 1

使用道具 舉報

發表於 2020-4-15 19:43:40 | 顯示全部樓層
前面脫衣服ㄉ應該可以省略掉
回復 支持 反對

使用道具 舉報

※ 再次提醒您,回覆文章時請遵守下列重要回覆規則︰
  1. 回覆字數必須超過十個中文字以上。
  2. 禁止使用插頭香, 搶頭香, 搶第一, 第一名, NO.1, 坐沙發等無意義的回覆。
  3. 嚴禁草率敷衍的灌水回覆。例如: 推......, 頂......,11111111, good, push, thank you, 謝了, 好看, 謝謝大大, 感謝分享, 支持, 再來 等等。
  4. 禁止使用千篇一律的回覆或複製、引用別人的回覆。禁止使用不知所云的回覆,例如: 3q5ws9dmh。禁止使用中英文或符號組合字。
  5. 回覆文章必須與該主題有關,如有不符將以灌水處理。
※ 違反規則者,抓到輕者積分歸零,嚴重者封鎖IP。


您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 立即註冊 | google 登入 facebook 登入 Line 登入

本版積分規則

Archiver|廣告洽談|5278 / 5278論壇 / 5278手機A片

GMT+8, 2024-11-13 20:38 , Processed in 0.115447 second(s), 9 queries , MemCached On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回復 返回頂部 返回列表